BPX - Startseite

 Home | Blog | Podcast | Event-Kalender | BPX-Verlag | Impressum   

BücherlisteEditionspartnerPresseBPX-WorkshopBPX-AutorenShop
 
  


:: Booklets

Verlagsprogramm

Buch-Shop

AGB

 

 

 

 

 


 

 


  

  
 

BPX - Best Practice eXperts

  BPX Best Practice Xperts
ICT-Wissen für Manager und Berater
 
 :: Digitales HR-Management - Effizientes Personalmanagement

Digitales HR-Management. Effizientes Personalmanagement mit IT

Digitales HR-Management
Effizientes Personalmanagement mit IT

ISBN 978-3-905413-73-1
30 CHF / 20 EUR                     
        Direkt im Shop bestellen  >>
 
 

Was beinhaltet digitales HR-Management?
Wo sind betriebswirtschaftliche Potenziale?
Welche Begriffe muss man kennen?
Wie findet man den richtigen Anbieter?
Welche Evaluationskriterien sind zentral?
Rechnet sich digitales Personalmanagement?
 
Effiziente Bewältigung der Personaladministration
ist ein zentrales Thema, wenn es um digitales
Personalmanagement geht. Aber neue digitale
Systeme können noch mehr. Welche Lösungen
für Unternehmen interessant sind und wie die neuen
Lösungen integriert werden, steht im Mittelpunkt dieses
Leitfadens für digitales HRManagement. Die Autoren
Thomas Schwarb und Christoph Moser sind ausgewiesene
 Praxisexperten und unterrichten HRM an der Fachhochschule
 Nordwestschweiz in Olten. 
 
Das Booklet «Digitales HR-Management» bietet das
Wichtigste zum Thema: kurz und prägnant.
 
Übersichten, Checklisten und Praxistipps machen aus
diesem Booklet eine wertvolle Informationsquelle und
ein übersichtliches Nachschlagewerk.
 

Erscheinungsdatum: 18. März 2007
 
Autoren:
Thomas Schwarb und Christoph Moser

 
Weitere Booklets  >>                          Direkt im Shop bestellen  >>
  
  
 
 :: Booklets / Handbuch
 :: 25 After Sales Service
 :: 24 BPO im HRM
 :: 23 SCM für KMU
 :: 22 EPR: PPS, PLM & PIM
 :: 21 DMS & Archivierung
 :: 20 BSM Business Service Mgt.
 :: 19 E-Mail-Archivierung
 :: 18 ERP: Handel & Service
 :: 17 Elektronische Signatur
 :: 16 Digitales HR-Management
 :: 14 Informationssicherheit KMU
 :: 13 VoIP -  Voice over IP
 :: 11 IT-Service-Management ITIL
 :: 10 IT-Sourcing / IT-Outsourcing
 :: 09 CRM für KMU
 :: 08 Records Management
 :: 06 Information Security
 :: 02 Business Continuity DR
 :: Online-Marketing
 
 :: Editionspartner
 ::  alabus ag
 ::  INEL-DATA AG
 ::  Microsoft Schweiz GmbH
 ::  Oracle Software (Schweiz)
 ::  Sage Schweiz
 
 Inhalt  ::  Digitales HR-Management - Effizientes Personalmanagement
 Titel

Digitales HR-Management
Effizientes Personalmanagement mit IT

 

 Zielgruppe

Entscheider in Unternehmen (KMU / Mittelstand)
Entscheider in öffentlichen Verwaltungen (Gemeinden / Kanton)
Personalleiter, Personalverantwortliche, HR-Manager
E-Business Projektleiter (Personalswesen)
E-Business Berater (Personalswesen)
MitarbeiterInnen E-Business-Projekten im Bereich Personal
 

 Kapitel

Vorwort von Markus Knörr, Präsident HR Swiss

 

1.

Management Summary

2.

Ziele und Nutzen

3.

IT in der HRM-Praxis

4.

HR-Beziehungsmanagement

5.

IT-Projektmanagement im HRM

6.

Ausblick und Trends

7.

Literatur & Webadressen

8.

Glossar

9.

Profile der Editionspartner

10.

Autorenteam und BPX

   
 
Statements

In diesem Booklet finden sich Statements zum
Digitalen HR-Management von:
>> Marianne Krack, Leiterin Personal/-Ausbildung, Schurter AG
>> Hans Kappeler, HR-Profi und Dozent
>> Matthias Mölleney, peopleXpert GmbH
 
 

 Aktuelle
 Management-
 Fragen

Was beinhaltet digitales HR-Management?
Wo sind betriebswirtschaftliche Potenziale?
Welche Begriffe muss man kennen?
Wie findet man den richtigen Anbieter?
Welche Evaluationskriterien sind zentral?
Rechnet sich digitales Personalmanagement?
 

Autoren Thomas Schwarb und Christoph Moser

Cover

«Digitales HR Management» in hoher Auflösung, JPG, ca. 800 KB
 

 
 :: Leitfaden Keywords

  ::  Amortisationsrechnung

  :: Application Service Providing

  ::  Call Center

  ::  Compensation Management

  ::  Cost of Capital

  ::  E-HR

  ::  ERP-Systeme

  ::  ESS Employee Self-Service

  ::  Führungsinstrumente

  ::  HR-Beziehungsmanagement

  ::  HR

  ::  HRM

  ::  HRM-Administration

  ::  HRM-Projektmanagement

  ::  Hurman Ressource Mgt.

  ::  Integration

  ::  Internal Rate of Return IRR

  ::  IRR

  ::  Key Performance Indicator

  ::  KPI

  ::  Mitarbeiterbeurteilung

  ::  Mgt. Informationsystem

  ::  Mitarbeiterbeurteilung

  ::  MIS

  ::  MSS Manager Self-Service

  ::  Net Present Value NPV

  ::  Kapitalwertmethode

  ::  Payback Period

  ::  Personalarbeit

  ::  Personal-Controlling

  ::  Personalinformationssystem

  ::  Personalmanagement

  ::  Personalmarketing

  ::  Personalwesen

  ::  Personal Recruiting

  ::  Return on Investment ROI

  ::  Self Service

  ::  Trennungsmanagement

  ::  Total Benefit of Ownership

  ::  TBO

  ::  Total Cost of Ownership

  ::  TCO

© 2001 - 2010 BPX @ Dalla Vecchia GmbH  |  Disclaimer  zuletzt aktualisiert: 20. Juli 2010
 

 

    IT-Weiterbildung
 
:: FHNW Basel :: CAS E-Commerce und Online-Marketing (Zertifikat CeCC für Webshop)
:: FHNW Basel :: CAS Informationssicherheit und IT-Security (BSI & Vorbereitung zum CISSP)
:: FHNW Basel :: CAS IT-Service Management und IT-Controlling (inklusive ITIL-Foundation)
:: Weitere Lehrgänge für Master und Diplom-Abschlüsse